¿Sabes qué ocurre si llevas plantillas no probadas o plantillas ortopédicas no probadas en tus zapatos de trabajo y ocurre un accidente como consecuencia?
La cobertura del seguro de accidentes estatutario expira. Así, perderás cualquiera de tus derechos a los beneficios del seguro de accidentes estatutario, ¡incluso en caso de incapacidad total para trabajar!
¿No lo sabías? No estás solo en esto.
¿Crees que esto es importante? Entonces estaremos encantados de ayudarte con este artículo de los profesionales de la protección sobre cómo conseguir una plantilla interior o ortopédica probada.
Somos profesionales en el ámbito del equipamiento de protección individual (EPP), la ropa protectora y la seguridad laboral.
Por debajo de lo habitual >> Regla DGUV 112-191 << el uso de protección para pies y rodillas está regulado por el Seguro Social de Accidentes Alemán en la última versión y ha sustituido la norma BGR 191. Explicamos en qué consiste esta norma de la DGUV y qué debes tener en cuenta al llevar zapatos de seguridad con plantilla.
¿Qué es una plantilla no probada o una plantilla ortopédica no probada?
Cualquier plantilla que no esté certificada conforme a la Regla 112-191 de la DGUV junto con el zapato de trabajo es una plantilla no probada. Así que prácticamente todas las plantillas:
- Cualquier suela que quitaras de las zapatillas, ¡porque la plantilla es muy cómoda!
- Calzado de seguridad individualizado que se sienta en un pie diferente
- Periódico para relleno
- Suelas olfativas (canela, carbón)
Esto significa todo lo que no tiene cabida en tus zapatos de trabajo certificados según la norma 112-191 de la DGUV. ¡Aunque rocies bicarbonato en tus zapatos de trabajo, no tiene cabida ahí!
¿Por qué la DGUV regula esto de esta manera?
Cuesta creerlo con la gran cantidad de regulaciones, directrices y estándares DIN que existen en Alemania. Pero con tu equipo de protección personal, esta norma tiene sentido.
Los productos se prueban por sus propiedades protectoras y solo se certifican en consecuencia si son adecuados. Con cada cambio que realizan, las características del producto cambian y la certificación deja de aplicarse. Esto es comparable a la apertura no autorizada de dispositivos. Esto lleva a la pérdida de garantía.
¿Qué cambian las plantillas no probadas o las plantillas ortopédicas no probadas?
1.) El aislamiento y conductividad de las zapatillas de trabajo
Esto significa que si se generan chispas, se vuelven peligrosas en habitaciones potencialmente explosivas. En las nuevas gasolineras, fumar en las bombas debería ser seguro. Sin embargo, no tiene por qué ser así, ¿verdad? Bueno, aquí tienes si te encanta picante y crujiente...
2.) La distancia entre los dedos y las gorras
Si la plantilla reduce la distancia entre los dedos y la gorra protectora, pasa un poco menos de tiempo antes de que el pie o los dedos se apreten. Eso también es plausible.
¿Qué es una plantilla probada?
Según el suministro de plantillas de la Regla 112-191 de la DGUV, esto significa que una plantilla es adecuada si ha sido certificada en consecuencia por el organismo de prueba junto con la zapata de seguridad.
Por ejemplo, las empresas U-Power, Maspica, Cofra, Atlas y Lemaitre ofrecen varios modelos de calzado de seguridad conforme a la Regla 112-191 de la DGUV, que, junto con las suelas de la plantilla conforme a la Regla 112-191 de la DGUV, cumplen con la normativa.
Importante: ¡tu zapato de trabajo también debe ser adecuado conforme a la Regla 112-19 de la DGUV!
¿Qué se debe considerar con las plantillas ortopédicas?
Aquí también, una plantilla ortopédica solo puede usarse si está certificada en consecuencia con el calzado de seguridad por el organismo de prueba, conforme a la norma 112-19 de la DGUV. De lo contrario, no se permite el uso. Por esta razón, muchos zapateros ortopédicos y tiendas de suministros médicos ahora tienen un problema de estándares, ya que el uso de sus propios sistemas de plantillas conlleva una violación de la ley.
En este enlace de la DGUV, los fabricantes están listados en orden alfabético que ofrecen zapatillas de trabajo con plantilla.
¿Quién aporta el coste de las plantillas ortopédicas?
Dado que la plantilla ortopédica se ajusta individualmente con un calzado de seguridad adecuado, surgen costes que la empresa no tiene que asumir sola si dispone de una receta médica. Los soportes de esta subvención no están regulados a nivel nacional, pero las compañías de seguros de salud quedan excluidas como portadores de costes.
En la publicación enlazada encontrarás regulaciones sobre la asunción de costes. Por favor, hazte lo que quieras >> AQUÍ ¡versado!