Al acercarse el final de noviembre, la temporada de Adviento está a la vuelta de la esquina. Las empresas suelen celebrar sus fiestas de Navidad en esta época y la clásica visita al mercado navideño cierra el año. Dado que la situación parece un poco diferente en este momento, los profesionales de la seguridad se hacen la pregunta este año: ¿Cómo celebráis la temporada de Feliz Navidad de forma segura este año?
La nueva forma de celebrar el Adviento
En cuanto la fiesta de Navidad se organiza operativamente, se considera un evento comunitario. La fiesta clásica de Navidad está así cubierta por el seguro de la compañía correspondiente. Al fin y al cabo, una fiesta de Navidad se considera una reunión social que fomenta el ambiente laboral y pretende fortalecer la cohesión de todos los empleados. En tiempos de pandemia, por supuesto, esto es diferente. En los profesionales de seguridad también celebramos nuestra fiesta de Navidad de forma digital este año. Hay muchas posibilidades y grandes ideas para esto.
Fiestas de Adviento y Navidad para todos
Es importante que ningún empleado pueda ser excluido de la celebración en una fiesta oficial de Navidad. Una fiesta de Navidad debe estar siempre abierta a todos los empleados de una empresa. Cada empleado es igual y deseado. Por otro lado, no debe haber obligación de participar, porque una celebración siempre es voluntaria. Por supuesto, lo mismo ocurre con una fiesta de Navidad virtual. Sin embargo, es importante que la dirección de la empresa organice o promueva la fiesta de Navidad en persona. En una fiesta de Navidad completa, la dirección de la empresa debe estar presente o debe estar representada por un representante adecuado.
Alcohol prefiere no en masa
Aunque la mente pudiera mejorar el ánimo, la tentación de beber más de lo que es bueno para ti es muy alta, especialmente en la fiesta virtual de Navidad. Las ideas para fiestas de Navidad virtuales, como una cata de ginebra por videollamada, te tientan a beber más de lo habitual. Sin embargo, siempre debes tener en cuenta que el consumo excesivo de alcohol en relación con el trabajo nunca te pone una imagen positiva.
Navidad y horario laboral bajo SARS-CoV 2
Especialmente en la temporada fría y bajo las condiciones actuales de la pandemia, los estándares de salud y seguridad laboral del SARS-CoV 2 son vinculantes y aún más urgentes de cumplir para proteger contra otras enfermedades, como la gripe o los resfriados. En principio, también debe mantenerse una distancia mínima de 1,5 metros respecto a otros empleados en el trabajo, incluso en el día a día. El principio se aplica a todos los empleados: "Nunca vayas a trabajar enfermo". Por supuesto, también se aplican las normas importantes y correctas para el cumplimiento de la higiene, como el uso de protección boca y nariz, así como la limpieza regular de manos.