El comercio digital en línea especializado en seguridad y salud en el trabajo es consciente de que el comportamiento siempre influye en las condiciones sociales y ecológicas. Con esta conciencia, omniprotect.de Responsabilidad por la acción e implementa constantemente la idea de sostenibilidad en nuevos procesos.
Omniprotect® bajo el estandarte de la Sostenibilidad 2.0
Los minoristas en línea consideran que es su deber establecer objetivos sostenibles y contribuir a la protección del medio ambiente. Uno de los objetivos es utilizar los recursos de la tierra con la mayor moderación posible y, al mismo tiempo, hacer un uso óptimo de ellos y confiar en el reciclaje. La tienda online se dedica a reducir el papel para llegar a su objetivo en un proceso continuo: una oficina sin papel. A través de un archivo electrónico y la comunicación digital, se puede reducir el consumo de papel y electricidad sin restringir el trabajo. Omniprotect® es consciente de que incluso pequeñas medidas en la oficina pueden ahorrar mucha energía, lo que a su vez tiene un efecto positivo en la huella ecológica y beneficia la sostenibilidad. Por esta razón, todos los locales detrás del comercio especializado en línea han sido equipados con lámparas LED de bajo consumo.
Omniprotect® se centra en la sostenibilidad 2.0
Como minorista especializado en línea de productos de seguridad laboral, el envío de la mercancía a los clientes desempeña un papel importante. Hacer que esto sea respetuoso con el medio ambiente y ahorre recursos es una de las principales preocupaciones de la empresa. Esto significa que los documentos de devolución no se adjuntan a cada pedido para evitar Papel y devoluciones. Además, los cartones y el material de relleno se reutilizan varias veces para actuar de forma más ecológica. Esto, a su vez, conduce a una mayor satisfacción del cliente debido a tiempos de entrega más rápidos. El proveedor de servicios de envío DPD garantiza una entrega de paquetes climáticamente neutra sin costo adicional para clientes y destinatarios. DPD siempre vigila las emisiones de gases de efecto invernadero causadas por el transporte marítimo y trabaja continuamente para reducir su huella de CO2. Las emisiones inevitables del transporte se compensan con inversiones en proyectos de energía renovable y producción de energía limpia.
Omniprotect®: más sostenibilidad 2.0 por el bien del medio ambiente
A medida que la protección del medio ambiente continúe ganando importancia en los negocios, Omniprotect ® entiende la sostenibilidad como un proceso y trata constantemente de identificar el potencial de mejora en los procesos comerciales y optimizarlos. El enfoque del comercio especializado en línea para la seguridad laboral se centra en un concepto de sostenibilidad concebido de manera integral, que se basa en el uso consciente de recursos de todo tipo: electricidad, papel, embalaje o incluso la entrega de mercancías y las propias mercancías, como Semperguard Nitrile Green. En la producción del Seperguard Green Love se evita el uso de cloro, lo que beneficia a la naturaleza. El proceso de fabricación ha sido diseñado pensando en la sostenibilidad, lo que se refleja claramente en el bajo consumo de energía, agua y CO2 (en comparación con la producción de guantes desechables convencionales).
Omniprotect® con responsabilidad por la Sostenibilidad 2.0
La empresa omniprotect.de es consciente de su responsabilidad con el medio ambiente y deja claro que incluso las pequeñas medidas que se implementan y establecen en la empresa tienen un gran impacto y luminosidad en la sostenibilidad de la empresa.
Junto con los empleados de Omniprotect®, se escribieron los siguientes enfoques e ideas en una reunión de lluvia de ideas, que deberían implementarse para el proyecto "Seguridad y sostenibilidad en el trabajo".
- Responsabilidad Social Corporativa: Más sostenibilidad en la empresa
- La cultura corporativa verde: la propia cultura corporativa juega un papel importante en el éxito de una empresa y en la implementación de conceptos de sostenibilidad
- Hoy en día, las empresas son aún más capaces de desempeñar un papel decisivo en la configuración de la acción socialmente sostenible
- Comprender su propia huella ecológica (desarrollar una comprensión de en qué consiste su propia huella ecológica)
- Anclar la sostenibilidad en la visión corporativa
- Para hacer la transición a la cultura, la acción sostenible debe integrarse en la misión corporativa y, por lo tanto, en el negocio principal
- Para el compromiso máximo, los empleados deben participar en el establecimiento de objetivos. Los objetivos correspondientes podrían ser, por ejemplo, prohibir el plástico por completo en la oficina o ir en bicicleta al trabajo.
- Desarrollar procesos de reciclaje inteligentes